| 2019년도 하남시육아종합지원센터 직원 채용 공고(10.4) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 관리자 | 2019-10-04 | 조회 : 1839 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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 12차 채용공고.hwp  |
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2019년도 하남시육아종합지원센터 직원 채용 공고
2019년도 하남시 육아종합지원센터 직원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2019 년 10 월 4 일
하남시육아종합지원센터장
1. 모집분야, 주요 업무
2. 지원자격
3. 복무조건
※ 다음의 결격사유에 해당하는 자는 채용할 수 없음
○ 영유아보육법 제16조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
가. 미성년자ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인
나. 「정신보건법」 제3조제1호의 정신질환자
다. 「마약류 관리에 관한 법률」 제2조제1호의 마약류에 중독된 자
라. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
마. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 5년(「아동복지법」 제17조를 위반한 경우에는 10년)이 경과 되지 아니한 자
바. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람. 다만, 「아동복지법」 제17조를 위반하여 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받은 경우에는 그 집행유예가 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람
사. 제45조에 따라 어린이집의 폐쇄 명령을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
아. 제54조에 따라 300만원 이상의 벌금형이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 또는 「아동복지법」 제17조를 위반하여 같은 법 제71조에 따라 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람
자. 제23조의3에 따른 교육명령을 이행하지 아니한 자
차. 영유아보육법 제46조 및 제47조의 규정에 의하여 자격이 정지 중인 자
카. 영유아보육법 제48조의 규정에 의하여 자격이 취소된 후 1년이 경과 하지 아니한 자
4. 전형 방법 및 일정
○ 전형방법 : 1차 서류 - 메일 접수(hanam6579@daum.net)
※이메일 제목을 ‘○○○○지원 – 김○○’ 로 작성
2차 면접
○ 일정
※ 전형일정 및 근무일은 센터 내부 사정에 의해 변경될 수 있음.
5. 제출서류
○ 채용지원서, 자기소개서, 개인정보수집이용 동의서 1부. (소정양식)
○ 자격증 사본, 경력증명서 1부.
※ 채용지원서, 자기소개서, 개인정보수집이용 동의서는 제시된 서식을 사용, 1차 서류 전형 응시 시 반드시
제출바람.
6. 기타
○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며 임용 후 서류 등이 거짓으로 판명되거나 임용 후 3개월 수습기간을
거쳐 업무수행 등 전반적 능력이 현저히 미달될 경우 임용을 취소 할 수 있음.
○ 구비서류 미비, 서류 상의 기재 착오 또는 누락, 연락 두절 등에 따른 책임은 응시자에게 있음.
○ 결격사유조회(신원조회, 신체검사) 부적격자로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있음.
○ 문의처 : 031)796-6579
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